招生就业

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就业指导之大学毕业生如何弥补自己的求职劣势

人无完人,每个人都有弱点和缺陷。在求职时,这些弱点和缺陷就会转化成劣势,成为求职障碍。尽管如此,带着劣势求职并非意味着失败,只要善于另辟蹊径,用长处弥补短处,求职就能突破重围。关键看你有没有勇气和良好的心理素质。

  专业劣势 用技能弥补

  某大学历史系毕业生小刘,身高只有1.65米,长相不起眼,所学专业也是冷门,这使他多次参加工作招聘均以失败告终。但小刘的英语口语水平特别棒,并能达到同声传译的水平。在参加某外资企业的面试淘汰后,小刘没有气馁,绞尽脑汁,通过老乡的引见,直接找到了中方负责人。负责人被他流畅的英语所折服,最终拍板要了他。

  小毛是学地理的,本科毕业。一次去应聘某日本商行的高级主管,招聘比例是501,前去应聘的大多是研究生。在应聘过程中,秘书小姐说电脑坏了,经理急需的资料调不出来了。经理把求助的目光投向了前来参加面试的学生,但只有小毛自信地站了起来,十几分钟后,在电脑恢复了正常运作的同时,小毛也得到了录取通知。

  借鉴:冷门专业的学生经常感叹前途渺茫,其实不妨在本专业之外再掌握一些实用性强的辅助性知识或技能,说不定在关键时刻就能派上用场。

  学历劣势 用自信弥补

  某广告公司招聘广告设计师,优厚的待遇吸引了不少毕业生前来应聘。在面试前的半个小时里,应聘者都坐在接待室里。该公司总经理与人力资源部部长此时正通过闭路电视观察着他们,其中一位始终面带微笑、神态自信的女大学生引起了他俩的注意,调出她的求职登记表,却发现她没有广告专业文凭,从事广告设计的经历也不长。即使这样,她的自信不由得让总经理忽略了她的学历,开始关注她的作品。

  面试时,该学生毫不怯场,始终面带着自信的微笑,加上能够展示她才华的独特的作品创意,最终,她成了幸运儿。

  借鉴:不难看出,是微笑让她引人注意,是微笑使她在面试中超越其他对手,并让考官对她产生了信任感。如果学历不高的你相信自己的能力,那么,就亮出你的微笑。

  健康劣势 用特长弥补

  建军在一次打篮球时,右眼不幸失明,他很苦恼,为今后的就业忧心忡忡。同学们也很着急,纷纷为他出谋划策。结果,大家发现建军的嗅觉特别灵敏,平时同学们都戏称他为狗鼻子,就建议他应充分发挥这一特长。建军思量之下也觉得有道理。于是,在课余时间,他特地跑到某专业基地,向专家请教如何提高人的嗅觉及灵敏度等技术问题。工夫不负有心人,毕业后不久,建军被某大型香料制作企业看中。如今,他已是该企业的部门主管,担负着全厂出口香料的质量检测的工作,待遇非常优厚。

  借鉴:什么劣势都容易弥补,唯独躯体的残疾会让人感到无力回天。但世事无绝对,上帝为你关上一扇门,就可能同时为你打开了一扇窗。只要能及时挖掘自己其他方面的优势,并将这些优势转化成生产力,天堑也能变通途。

  性格劣势 用场合弥补

  兴华天生害羞,一开口说话就脸红,被大家戏称为含羞草。这不,大学毕业后的几次求职面试,均因心发慌、手发抖、头发晕、说话结结巴巴而败北,兴华为此很苦恼。有一天,在某家私企打工的同学向兴华透露了一个信息:该私企近期要招聘一名总裁秘书。已经在各大报刊杂志发表过多篇文章的兴华很想得到此职位,但面试恐惧症又一时难以根除,正当兴华犹豫不决之际,那个同学告诉他该企业马上要举行卡拉OK”大赛。兴华眼前一亮:自己可是当年全校卡拉OK”的冠军,只要拿起麦克风,一点儿也不怯场,何不去试试?便央求那位同学想想办法,让自己以嘉宾的身份参加比赛,结果如愿以偿。在卡拉OK”大赛上,兴华以洒脱的形象、专业水平的演唱技压群芳,一举夺得了大赛的冠军,引起了该企业总裁等高层人士的注意,此时兴华一点也不慌张,他向该企业的领导们说明自己的来意,并亮出自己发表过的文章。最终,他成功应聘到了该职位。

  借鉴:性格上的弱点谁都有,在求职路上,要尽量避开可能暴露弱点的场合,抓住一个最能体现优势的时机,你就有可能应聘成功。不过此种求职方式需要一点创意和策略